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          足協(xié)頒布賽事官員酬金標(biāo)準(zhǔn),中超裁判薪酬引爭議?

          中超聯(lián)賽裁判組

          近日,中國足協(xié)為推進(jìn)競賽組織標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 ,依據(jù)足球賽事發(fā)展及組織工作現(xiàn)狀 ,頒布了《中國足球協(xié)會賽事競賽官員酬金標(biāo)準(zhǔn)》 。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中國足協(xié)舉辦(主辦、批準(zhǔn))賽事,以及在中國足協(xié)備案的國際性賽事的各類競賽官員酬金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 。其中 ,執(zhí)法中超聯(lián)賽的主裁判一場酬金是6000元 ,助理裁判一場是4000元 。中甲聯(lián)賽主裁判單場酬金為2300元 ,助理裁判一場是1600元 。而執(zhí)法中國國家隊及國際備案的國家隊之間的賽事(單場賽) ,主裁判單場酬金為12500元 ,助理裁判一場為8800元。特約記者張翰然報道 。

          裁判薪酬獎勵辦法一直存在爭議,對于“要不要給裁判支付高薪”,對于“該不該重獎中超裁判”,一直有著不同意見,總體來講,提高足球比賽執(zhí)法裁判的待遇,對講防控比賽風(fēng)險,對于保證比賽順利進(jìn)行,有著積極意義,近年來,外界關(guān)注到足球聯(lián)賽裁判的酬金,或者較高收入問題,主要是在萬達(dá)集團(tuán)冠名中超聯(lián)賽期間,萬達(dá)每年贊助給中超裁判員的總費用是1000萬元。由當(dāng)時公開給出的數(shù)字而言,當(dāng)中,體育賽事里每場比賽的現(xiàn)場執(zhí)行裁判薪資待遇是一萬元,而輔助裁判以及第四官員分別是五千元。另外,年度得到優(yōu)秀評定的中國足球超級聯(lián)賽裁判除了能夠拿到最高一萬元的單場裁判報酬以外,還能夠收獲一筆數(shù)額不小的獎金。

          在萬達(dá)集團(tuán)冠名中超聯(lián)賽合同結(jié)束后,中超裁判員整體酬勞減半。本次,中國足協(xié)發(fā)布了《中國足球協(xié)會賽事競賽官員酬金標(biāo)準(zhǔn)》,其中涉及的競賽官員有比賽監(jiān)督,賽區(qū)協(xié)調(diào)員,裁判監(jiān)督或裁判長,主裁判,助理裁判,視頻助理裁判的助理等,所覆蓋的比賽包含職業(yè)聯(lián)賽,杯賽,女足賽事,青少年賽事,業(yè)余聯(lián)賽,五人制及沙足,中國國家隊各級賽事,各級國際備案賽事;從執(zhí)法中超與中國國家隊比賽至國際賽事的過程中,包括主裁判在內(nèi)的競賽官員酬金大體上均有一定程度的提升。

          中超裁判工資_中國足協(xié)裁判酬金規(guī)定_中超裁判薪酬標(biāo)準(zhǔn)

          和聯(lián)賽比,國字號比賽裁判員酬金提升較顯著,中國國家男子足球隊國際賽單場賽,酬金一場是12500元,助理裁判單場8800元,中國國家男子足球隊國際賽賽會制,主裁判每天3100元,助理裁判每天2200元,國際級國家隊間比賽主裁判單場酬金12500元,助理裁判8800元,國際級俱樂部單場賽主裁判酬金也是12500元,助理裁判8800元。

          中國足協(xié)的酬金標(biāo)準(zhǔn)特意注明,酬金全是稅前的,其中裁判第四官員,視頻助理裁判連同底線助理裁判,都依照助理裁判酬金標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,另外,按照中超、中甲、中乙、女超、女甲、五超聯(lián)賽競賽官員賽區(qū)接待的相關(guān)工作要求,除工作酬金外,要再給每名競賽官員提供每次600元交通補助,這補助用于出發(fā)地和賽區(qū)市內(nèi)往返交通。

          在2017年中的時候,中國足協(xié)發(fā)過通告,通告內(nèi)容是準(zhǔn)備建立職業(yè)裁判制度,這一行為是除規(guī)范裁判酬金、推行視頻助理裁判 技術(shù)之外的,足協(xié)表示,借鑒英超、德國等發(fā)達(dá)聯(lián)賽和協(xié)會的經(jīng)驗,中國足協(xié)擬于2018年推出職業(yè)裁判制度,新的職業(yè)身份會對裁判員提出更高要求,還有更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),會讓裁判員的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及職業(yè)規(guī)范變得更為清晰,足協(xié)透露,協(xié)會目前正在進(jìn)行和職業(yè)裁判制度相關(guān)的政策調(diào)研,同時也在進(jìn)行制度設(shè)計。不過,在推行職業(yè)裁判過程中,也還有不少實際問題需要解決。

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