經過幾天前的一輪吹風，中國足協果然決定將國足主帥教鞭交到邵佳一手中。對于這位年輕的青島西海岸主帥而言，這次職務變動堪稱執教生涯里程碑式的飛躍。
從6月27日足球日報官宣伊萬科維奇下課開始，中國足協花了兩個多月的時間才搭建起選聘國足主帥的專家小組，并于9月5日正式開啟全球選聘工作。從那一天開始，中國足協又花了整整兩個月的時間遴選候選人，為此不惜放棄9月和10月兩個國際比賽窗口。如此大費周折之后，以“完成2030年世界杯參賽目標任務”為條件的全球選聘，最終選擇了一名成年隊帶隊經驗并不豐富的年輕本土教練，的確讓很多人大呼意外。
李霄鵬（左）也曾擔任過國足主帥，現在邵佳一接過了接力棒
45歲年輕教練的不足之處顯而易見
昨天傍晚，當中國足協正式官宣國足選帥結果之后，邵佳一的微博賬號便被官方打上了“里程碑時刻”標簽。這位45歲的年輕教練此前公開表達了希望在國足主帥位置上做出一番成績的決心，他去年7月29日接手青島西海岸隊教鞭，第一次獨立執教成年隊只有一年零三個月的經歷。
邵佳一曾出任中國U19和U20兩支隊伍的領隊、教練組組長和助理教練等職務，還在揚科維奇執教國足期間擔任過助理教練。去年7月底接手青島西海岸后，邵佳一帶領身處降級區的球隊成功保級，本賽季則一直排名中游，提前完成保級目標，其執教中超的總成績為13勝13平12負。據悉，中國足協方面認為邵佳一的執教成績不錯，而且善于使用年輕球員，門將李昊、右后衛楊希、后腰徐彬等三位U21球員今年成為西海岸的絕對主力球員。
邵佳一（左）曾出任中國U20男足領隊
但邵佳一出任國足主帥的不足之處也顯而易見，他在成年隊獨當一面的執教時間實在太短了，稱之為“菜鳥”亦不為過。在青島西海岸的15個月，對于一名職業教練而言只能算“初窺門徑”。邵佳一還有太多事情沒有經歷過，有太多挫折沒有獨自面對過，這些只能通過大量的執教時間來堆積，沒有捷徑可走。如果邵佳一能在中超多磨練幾個賽季，多執教幾支球隊，那時或許才是他執教國足的更好時機。
機遇和挑戰永遠并存。如果邵佳一能在“跳級”執教國足時頂住壓力，帶領球隊在2027年亞洲杯上獲得好成績，那么其教練生涯有可能達到新的高度。但是，一旦此次執教以不理想的方式結束，對他而言將不會是簡單地回到起點，之前在西海岸所累積的自信將受到沉重打擊。考慮到這一點，足協應該在邵佳一執教過程中給予充分的信任，給他一定的犯錯空間。
選聘模式難以找到合適的外籍教練
邵佳一有可能出任國足主帥的消息11月2日首次見諸媒體。同一天，曾率上海海港奪得中超冠軍的佩雷拉被英超狼隊解雇，當時外界便戲稱“最合適國足主帥的人選出現了”。作為一名執教經驗豐富且相當了解中國足球的外籍教練，佩雷拉的確適合這一職位。但即便葡萄牙教練愿意大幅度降薪到中國足協能夠承擔的范圍，他也不可能成為國足主帥，原因很簡單——佩雷拉沒有在足協規定的截止時間（9月20日）前提交應聘表。
揚科維奇（中）同樣是國足選聘主帥的當選者，但執教效果并不太好
選聘這一求賢方式，在很大程度上束縛了國足選帥的手腳。足協看得上的教練不一定會提交競聘表，主動申請的外教足協又不一定看得上，這種矛盾幾乎無解。按照大多數協會的操作方式，成年代表隊選帥一般都會采取主動出擊的方式，根據球隊情況圈定候選人，然后逐一與其試探接觸，直至與其中一人達成合作關系。中國足協沒采取這種方式，很大程度上與缺乏人脈關系有關，難以在歐美足球圈精準找到候選人。其實，在世界足壇不乏年薪120萬歐元左右的優秀教練，但能否知道他們并找到他們，又是另一個層面的事情了。
據悉，此次邵佳一當選國足主帥，一方面因為中國籃協選用本土主帥郭士強取得了不錯的效果，另一方面就是提出申請的外籍教練候選人履歷平平，難以完全符合中國足協的各方面要求。與其如此，不如給本土教練一次歷練機會。
邵佳一曾說過，執教國足是每一名職業教練的最高夢想。他在45歲時便實現了夢想，但這僅僅只是一個開始，接下來將要面對紛繁復雜的局面。如何在明年一整年沒有重要賽事的情況下實現國足大踏步年輕化，將考驗他的協調能力；如何處理好足協甚至更高層與本土教練組之間的“上下級”關系，同樣將考驗他的智慧。如果邵佳一能走出一條不同于前任們的道路，無疑將是中國足球之幸，但這條路注定布滿荊棘。
