中國男足當下沒教練，九月與十月，這兩個國際比賽日期間，既無人帶領訓練，也無人指揮比賽，足協宣稱正在挑選教練，最快也要等到十一月方能確定下來，在此段時間里球隊只能干巴巴地等著，就連集訓名單都未曾公布。
10月21號，泰國那邊情形全然不同，他們 地將日本教練石井正忠撤換，緊接著第二天便拋出了一份七個人的名單，整體過程時長未達一天，石井剛被召喚去開會進行復盤，然而下午就被通知無需再來，他憤懣得拒絕簽字，聲稱未得到一個合理說法，認為足協行事毫無道理可言 。
這兒七個人當中，存在三個為外國人，四個是泰國人，備受看好的是塞納芒，他往昔帶過泰國隊于2017年因想法各異而離開，如今他于泰國利物浦擔任青訓總監且是兼職的，能夠隨時回來，泰國足協不在意任用熟人，只要此人仍處于圈子里，便能夠再度請回來。
中國足協在挑選教練這件事上總是拖拖拉拉，非要尋覓一個價格低廉、通曉中文，同時戰術配合度恰好契合的外籍教練，然而卻一拖再拖，以至于時間就這樣流逝了，泰國足協則并非如此，他們認為贏球才是關鍵所在，一旦輸球便進行更換，哪怕勝率超過半數，只要感覺有任何不妥，馬上就會做出換人舉動。
泰國足球近來推出一項全新政策，規定所有青年隊教練必需是泰國人，此次國家隊更換教練也是依照這個思路進行的，他們并非不用外國教練，而是更注重能否盡快熟練上手，隊伍是否易于管理，像樸恒緒、申臺龍那樣的東亞知名教練，泰國也曾有所考慮，不過依舊優先選擇本地人。
中國這邊挑選主帥事情拖延得實在太久，后續備戰整個全亂套了，雖說進不去卡塔爾世界杯，然而2026年世預賽的窗口很快就要來臨，主帥卻始終沒有確定，球隊沒辦法正常開展訓練，排名也無法上升，到那個時候就連亞洲區18強賽都有可能拿不下來。
因不看資歷，泰國換帥極其迅速，老教練可回歸，新人亦能登場，關鍵取決于成績，中國足協尋覓能救火之人，然而國內并沒有將教練培養起來，致使每次換人仿若趕鴨子上架，拖延越久越無計可施。
已經在泰國那邊開始對候選人展開面試了，中國隊呢，還在等待著官宣，有人講這是一種穩重，實際上不過是不敢有所行動，足球比賽可不會等人，一旦窗口期過去，機會就溜走了，泰國敢于進行更換，是由于他們清楚換人是為了能夠贏球，中國一直遲遲不行動，是不是也是害怕即便換了人依舊贏不了呢。
存在兩個國家，它們在踢球方面所走的路徑是不同的，其中一個國家即便取得了勝利，也不見得就會保留現狀，一旦輸了比賽，馬上就會進行更換，而另一個國家呢，因為擔心出現混亂的狀況，所以寧愿讓位置空著，也不會輕易地貿然行動，這并非考量誰優誰劣的一種情況，而是背后的管理辦法存在差異，泰國敢于去嘗試，中國則害怕出現事故，這件事情可不單單只是教練方面的問題，而是涉及到整個系統的問題 。
究竟是哪一種辦法會更加管用呢，當下還難以確切地表明，然而泰國那邊已然開始行動起來了，中國隊依舊在等待著相關消息，時間是不會停止前行的，對手同樣不會等待著你，在接下來的幾個月時間里，哪一方能夠率先探尋到其中的訣竅，那一方便擁有著機會去實現逆轉。
