12月3日足球日報，中國女足與蘇格蘭女足在西班牙赫雷斯進行熱身賽后10余個小時，國內女超聯(lián)賽長春大眾卓越女足突然通過官方渠道宣布，對本俱樂部隊國腳烏日古木拉給予“停賽、停訓、停薪”的三停重罰。長春大眾卓越女足認定球員“違背契約、挑戰(zhàn)仲裁、因情感問題干擾球隊”，而實際上，這是一次圍繞個人利益與俱樂部利益發(fā)生沖突進而導致雙方矛盾不可調和的典型案例。事件的發(fā)生，也給正在海外拉練的中國女足制造了難題——如果球員在俱樂部出現嚴重違紀一事被坐實，那么國家隊是否還能允許該球員正常備戰(zhàn)并參賽？
對于烏日古木拉，長春大眾卓越女足列出了5大“罪狀”：嚴重違反合同與租借約定；私自接觸并簽約第三方；對抗行業(yè)生效裁決；嚴重破壞球隊紀律與比賽秩序；長期缺乏職業(yè)精神與契約精神。俱樂部還在公告中對以上五方面內容做了解釋。
值得注意的是，此份處罰公告公布前不久，中國女足剛剛在西班牙赫雷斯與蘇格蘭女足進行了本期歐洲拉練舉行的第2場國際熱身賽。烏日古木拉第80分鐘替補張琳艷出場。再往前，在中國女足客場以0比8不敵英格蘭女足的國際熱身賽中，烏日古木拉首發(fā)出場45分鐘。可以說，作為一名有過留洋（澳女超）經歷的球員，29歲的烏日古木拉是中國女足攻擊線上的重要人選之一。
值得注意的是，長春大眾卓越女足在公告中透露，烏日古木拉在與該俱樂部合同存續(xù)期間，未經許可，私下與國內其他足球單位簽署協(xié)議，意圖代表其參賽，并認為其舉動嚴重違反了《中國足球協(xié)會球員身份與轉會管理規(guī)定》。中國足協(xié)于11月10日官方公布的中國女足最新一期集訓及海外熱身通知上確認，烏日古木拉來自長春大眾卓越女足，這意味著，該俱樂部有關球員與該俱樂部合同仍處于存續(xù)期間。
至于烏日古木拉與具體哪家單位私下簽署協(xié)議，公告中并未提及。但有一點值得關注，那就是球員本人在上月進行的第十五屆全運會女足成年組比賽中，代表廣東女足獲得了銅牌。
目前，烏日古木拉還未就此事做出回應。不過由此事件帶來的影響，卻是中國女足無法回避的。按照計劃，中國隊本期歐洲（目前在西班牙）拉練直到本月10日才結束，其間球隊不排除繼續(xù)進行其他熱身賽的可能性。那么球隊方面應否讓烏日古木拉繼續(xù)正常訓練、比賽？這其實也需要球隊、中國足協(xié)與俱樂部多方溝通協(xié)商后，慎重做出決定。
從長春大眾卓越女足俱樂部官方聲明中有關“保留對其（球員）進一步追求法律責任的權利”的表述來看，此事雖然暫時還難辨是非，但事件本身已經發(fā)展到了比較嚴重的地步，看起來烏日古木拉與俱樂部的矛盾已經很難調和。
文/北京青年報記者 肖赧
編輯/張麗
