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          中國籃協醞釀新一輪限薪令 探訪CBA球員薪酬狀況

          中國籃協近期正在策劃一項新的薪資調控措施,并且為此組建了專項小組。球員待遇一直是合同談判中雙方最為關注的內容,同時也是彼此間嚴格保密的信息。記者近期走訪了多個俱樂部負責人以及資深的籃球媒體人,對當前CBA球員的收入情況進行了了解。

          明星球員 年收達到七位數

          CBA運動員的經濟來源主要有三個渠道:薪水、比賽出場報酬和榮譽激勵。一位在聯賽中執教時間不多的教練透露,如果更細致地劃分,榮譽激勵又包含多個項目,比如取得勝利的獎勵、保持連勝的獎金以及賽季最終排名的獎賞,這些都是球員們非常看重的經濟補充。此外,部分享有較高知名度的運動員,還會獲得商業合作帶來的額外收益。

          據北方某俱樂部負責人講,國內球員的收入大致分為三個層次:核心球員、重要替補和年輕新秀,多數隊伍的主力球員,也就是人們常說的“明星球員”,每年的收入都在百萬之上。國家隊的那些老隊員,收入早已超過百萬。此外,巴特爾的情況也類似,新疆隊的負責人明確表示過,他的年薪高達四百五十萬。據負責人分析,國內球員中能獲得與大巴相仿的收入者首推王治郅,外界曾傳言大郅年收入高達八百多萬,個人推斷其非比賽相關所得應占主要部分,單純依靠比賽收入難以達到該數額,況且大郅還是軍人身份,劉煒、朱芳雨等人雖然年入百萬,但與大巴和大郅的收入差距明顯。

          北方地區有幾支球隊的球員總收入低于百萬,而其余主力則獲得更高報酬。據消息透露,金隅在上一個賽季奪冠后,企業集團及贊助方均提供了豐厚獎勵。因此球迷網,陳磊、吉等核心球員的總收入或許能達到七位數。

          主力替補 年薪平均30萬

          與核心球員和首發隊員不同,替補席上的球員薪水削減幅度很大。一位CBA新隊伍的指導坦言,該隊的主力替補年薪大約三十萬元,屬于聯賽的“中等偏弱行列”。記者還咨詢了數支隊伍的隊員、俱樂部負責人以及隨隊媒體人員,得知這個數字的波動范圍在十萬元附近,據此可以掌握這類球員的普遍薪資水平,他們正是CBA中最龐大的“中層群體”。

          這位教練向記者講述了本隊的一個情況:隊伍里一名內線球員加入時,起初獲得的薪酬只有十多萬,屬于新秀級別;在上一賽季,這名內線球員表現非常出色,很快就成為了球隊中不可或缺的關鍵人物,但根據原先的合同條款,球隊依舊需要支付他四十多萬;到了賽季末期,當雙方商討續約事宜時,這位球員直接開出了超過兩百萬元年薪的報價;他無奈地表示,如今CBA聯賽明顯是球員占據優勢的市場。

          談到新秀,年薪十多萬是CBA各隊的常規操作,他們屬于球員隊伍中的“低收入群體”。一位青年隊教練透露,即便如此,也遠超青年隊的收入水平。青年隊每月工資與訓練費用合計不過三四千元,參加青年聯賽還能獲得一些額外補償。一旦加入一隊,工資便會增加一倍,同時還有獎金可拿。若能獲得上場機會,還能得到額外報酬,收入提升也是激勵年輕球員努力的重要手段。

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          外援舒坦 轉會加薪是常事

          國內球員的報酬通常按年支付,而外國選手的薪酬多數按月發放。許多隊伍與外援的協議僅持續到常規賽收官,部分合同還包含“若球隊晉級季后賽則續約”的附加條件,這種情況常引發加薪要求。一位長期關注CBA的媒體人指出,與外援商談合約完全是經濟往來,國內球員索要高價已是慣例,相較之下外援的要求更難滿足。

          這位記者表示,上賽季在山西隊效力的查爾斯·甘尼斯剛進入CBA時,新疆隊每月支付他五萬到六萬美元的薪水;2010至2011賽季,他轉會到青島后,收入增長了一倍。據悉,賽季結束后青島隊曾找他商談續約事宜,但他拒絕接聽電話,隨后告知青島隊,“我已經和山西隊達成了協議。”上賽季山西隊一路闖入半決賽,外援威廉姆斯和查爾斯是球隊的主要貢獻者。據消息,那兩個人的月薪在山西已達到五十萬美元,令隊內中國籍選手感到難以企及。又有山西方面報道,若球隊打算與他們續簽合同,就必須提高薪資待遇。

          上賽季JR·史密斯加入稠州后,其年薪據傳已超越當年昆西·杜比前往新疆時的200萬美元水準,從而刷新了CBA聯賽的歷史最高簽約金紀錄。而“庫查組合”所獲得的報酬在CBA內部同樣處于頂尖行列。不過根據內部人士透露,馬布里在金隅所獲得的薪酬并非俱樂部內最高級別,然而他的個人能力與影響力卻是無人能夠企及的。

          南方薪高 全因財團實力強

          俱樂部每年的開銷里,運動員的薪酬占了超過一半的份額,負責人侯偉以前曾透露,每年至少有3000萬的團隊開支中,超過2000萬都花在了這里。一位資深新聞工作者在接受采訪時也坦言,他關注的隊伍每季度的花費中,大約有七成是用于支付薪水。“這種分配方式在籃球聯賽中算是比較常見的,據我所知,一些華南地區的隊伍,這個比例甚至還要大。”

          球員在南方獲得的報酬普遍多于北方地區,現階段東北的兩支隊伍中,球員的薪酬水平最為低下。最近,吉林隊的主教練孫軍透露,吉林隊的薪資在CBA所有俱樂部里是最低的,很多時候只能依靠隊員間的情誼來維系團隊,又因為缺少大型企業的資助,新賽季球隊能夠調動的資金僅夠維持基本運作。遼籃的主力控球后衛楊鳴,去年曾被報道年薪達到百萬元,他本人則用“請減半”來回應了這一傳聞。今年遼寧隊多位球員離隊,球隊卻要求在崗人員減少收入,此舉令許多人感到不解。若楊鳴轉會至其他隊伍,其身價必定達到該水平,一位俱樂部高層人士如此表示。

          但是,部分南方球隊的成員即便無法出場也不肯離開,主要因為能獲得持續的經濟來源。依靠產業支撐的俱樂部經營狀況相對優越,例如涉及房地產行業、鋼鐵制造或能源領域。相反,那些缺少強大資金支持的機構,其發展過程必然充滿困難。一位機構管理者對此歸納道。(劉晨)

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